Pour l’emploi dans les TPE/PME

L’association Créavenir du Crédit Mutuel, à l’initiative de la caisse de Crédit Mutuel de Le Mans Pontlieue, a décidé d’apporter son soutien à la politique RH des TPE/PME en Sarthe, portée par le partenaire le Relais-habitat et services jeunes. Ce projet émane d’une expérimentation intitulée « D2C », menée sur le thème d’un soutien à la politique de gestion des ressources humaines des TPE/PME, afin de favoriser une politique de création d’emplois dont pourront bénéficier les demandeurs d’emploi sarthois.

La principale particularité de cette action, qui repose sur approche territoriale à l’échelle de la métropole du Mans, est de combiner, au sein d’une même équipe opérationnelle, deux services rarement associés : un appui au développement des TPE/PME, en soutenant la gestion de leurs ressources humaines dans une dynamique de GPEC Territoriale ; et une médiation active au sein des entreprises permettant un accès direct à l’emploi de demandeurs d’emploi dotés de compétences immédiatement mobilisables. L’action vise quatre objectifs prioritaires : l’émergence de besoins en recrutement susceptibles de se traduire en offres d’emploi ; l’accès à l’emploi, notamment au profit de de publics “sensibles” (Bénéficiaires du RSA, jeunes des Quartiers Prioritaires de la Ville, Travailleurs Handicapés) ; la professionnalisation des chefs d’entreprise dans leur fonction d’employeur ; et la création des conditions favorables au maintien dans l’emploi des nouveaux salariés, mais aussi à leur montée en compétences, par la promotion d’un dialogue social permanent. Le 13 décembre, Créavenir s’est engagé sur 3 ans sur ce dossier qui s’inscrit dans les valeurs que l’association et le Crédit Mutuel portent : l’emploi et le développement économique du territoire.

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